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DevOps Engineer (m/w/d)
IT I Hybrid I 40 h I ab sofort
Als DevOps Engineer bei Austrian Standards unterstützt du unsere Softwareentwicklungs- und IT-Operations-Teams dabei, effiziente und skalierbare Prozesse zu etablieren. In dieser Rolle wirst du maßgeblich an der Automatisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Softwarebereitstellungs- und Infrastrukturmanagement-Prozesse beteiligt sein. Du trägst dazu bei, reibungslose Abläufe zwischen Entwicklung und Betrieb sicherzustellen und förderst die kontinuierliche Verbesserung unserer CI/CD-Pipelines.
Wofür wir deine Ideen und deine tatkräftige Unterstützung brauchen
- Automatisierung und Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
- Implementierung und Verwaltung von Monitoring- und Logging-Lösungen zur Überwachung der Systemperformance
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Cloud- und On-Prem-Infrastrukturen
- Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Stabilität unserer Produktionsumgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Integration neuer Funktionen und zur Fehlerbehebung in der Produktionsumgebung
Welche Qualifikationen du idealerweise mitbringst
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der DevOps- oder Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible, Terraform, Jenkins oder vergleichbaren Technologien
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (vorzugsweise Azure oder Tanzu) sowie Containerisierungstools wie Docker und Kubernetes
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Monitoring-Tools
- Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerksicherheit, Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit
- Kenntnisse in Python, Bash oder anderen Skriptsprachen
- Analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich gehaltlich erwartet
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,00 (40h / Woche / All In) vorgesehen. Dein genaues Gehalt vereinbaren wir entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsprozess.
Womit wir unsere Mitarbeiter:innen zusätzlich glücklich machen
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Flexibles Arbeiten
50 % Home Office, 10 Tage Telework in Ö/EU/EWR/Schweiz, Gleitzeitmodell
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Gute Erreichbarkeit
Zentraler Standort im 2. Bezirk mit guten Parkmöglichkeiten
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Gesundheitsvorsorge
Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen etc.
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Ergonomischer Arbeitsplatz
Hochwertige Bürostühle, höhenverstellbare Arbeitstische
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Entspannter Start
Maßgeschneidertes Onboarding begleitet durch zwei Buddys
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Alle weiteren Benefits findest du hier